今年5月以來,成渝公司以深入開展“作風建設提升年”行動為抓手,持續(xù)深化作風建設,激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性,以作風建設的新成效推動公司工作新提升。
為確保提升年專項行動走深走實,成渝公司紀委根據(jù)前期各所屬企業(yè)提升行動問題查擺及整改落實情況,將管黨治黨、形式主義、官僚主義、慢作為、亂作為、不作為及紀律作風等7個方面41項提升清單,細化分解為近300個督查點。8月23日起,抽調(diào)本部及所屬企業(yè)相關人員組成4個督查小組,對所屬14家企業(yè)作風建設提升行動開展情況進行督查。
公司紀委將及時收集各企業(yè)在工作中的好做法,總結形成經(jīng)驗,通報作風建設中存在的問題和反面典型案例,持續(xù)發(fā)揮督查效果,督促各企業(yè)將加強作風建設與業(yè)務工作有機融合,在工作推進中檢驗作風建設提升成效,以作風建設提升企業(yè)發(fā)展效能。