“嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的基礎，要從加強黨的政治建設的高度引起重視”，“既要一手抓生產經營，又要一手抓合規(guī)管理，加固企業(yè)風險防控‘堤壩’”。近日，蜀道新制式軌道集團聚焦“大監(jiān)督”專項督查問題整改開展集體約談，黨委書記、董事長韓瑀萱，黨委副書記、副董事長、總經理張瑞英分別主持約談。
韓瑀萱緊扣加強黨的政治建設主題，對4家所屬企業(yè)黨組織負責人開展約談。他分別指出了各所屬企業(yè)黨組織在落實黨的政治生活制度、“三重一大”決策制度、干部選拔任用程序和執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面存在的問題，深刻剖析了問題產生的根源，有針對性地提出了整改要求，并結合貫徹落實黨的二十大精神、壓緊壓實管黨治黨政治責任工作部署提出了三個方面要求：要旗幟鮮明講政治，嚴格落實組織生活制度，規(guī)范干部選任程序，切實增強黨組織的政治功能和組織功能。要持之以恒改作風，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，曝光典型、弘揚先進、傳承傳統(tǒng)，以優(yōu)良作風帶動各項工作提質增效。要示范引領作表率，領導干部特別是“一把手”要以身作則，在嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度、堅持民主集中制原則、永葆清正廉潔政治本色、持續(xù)轉變工作作風等方面做好表率，切實營造風清氣正、團結奮斗的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
張瑞英圍繞企業(yè)規(guī)范化管理主題，針對相關所屬企業(yè)在工程建設、招標采購、合同管理、財務管理和風險防控等方面存在的問題和不足，對相關所屬企業(yè)開展了集體約談。她要求各級領導班子成員正確認識推進合規(guī)管理對打牢企業(yè)高質量發(fā)展基礎的重要意義，以“依法合規(guī)、防范風險、創(chuàng)造價值”為引領，以本次“大監(jiān)督”督查發(fā)現(xiàn)問題整改為契機，進一步完善管理體系、提升制度執(zhí)行、強化考核激勵，擰緊責任鏈條、層層傳導壓力，以精細化管理賦能企業(yè)高質量發(fā)展。
這次集體約談，是蜀道新制式軌道集團貫徹落實約談工作制度、精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的生動實踐，通過分層分類開展約談，既幫助約談對象提升認識、正視問題、真正把自己擺進去、把思想擺進去、把職責擺進去，防微杜漸、禁于未然；又對查擺出的苗頭性、傾向性問題進行及時提醒、糾正偏差、深刻反思，防止“小問題”演變成“大錯誤”，讓監(jiān)督有力度有溫度。
蜀道新制式軌道集團領導班子成員、相關部門負責人，相關所屬企業(yè)黨組織負責人、經理層負責人參加約談。
